Kend dit ståsted: Forstå din lederrolle og hvad der driver den? Som leder på ældre- og sundhedsområdet står du ofte midt i spændet mellem ledelse og faglighed. En stærk lederidentitet er vigtig for alle, der bedriver ledelse – men den kan og skal balanceres med en solid faglig identitet. Lederidentitet Read more
Markante borgere: Viden og værktøjer til færre frustrationer Tilliden til det offentlige er under pres. Aktive, engagerede og vedholdende borgere, patienter og pårørende møder i stigende grad offentlige myndigheder, offentligt ansatte og folkevalgte politikere med personlige høje forventninger, store krav og stærke følelser. Det er godt for vores demokrati, at Read more
Ældreloven i praksis: Få hånd om selvbestemmelse og andre etiske dilemmaer Svære etiske dilemmaer præger arbejdet på ældreområdet. Situationer, hvor der skal træffes vanskelige valg, og hvor man, trods stor faglighed, bliver sat på en svær prøve. Grundværdier som respekt, ansvar og professionalisme udfordres, når det vi skal eller bør gøre, ikke hænger sammen Read more
Hvordan skaber vi stærke teams: Samtalefaglighed er nøglen til at lykkes I en tid, hvor frisættelse, samskabelse og tværfagligt samarbejde præger ældreområdet, stilles der nye krav til både medarbejdere og ledere. Medarbejderne skal kunne navigere i borgernes hjem og drømme – og samtidig stå fast på deres faglighed og kommunens Read more
Strukturændringer: Hvor står vi nu, hvad skal vi forholde os til – og hvad kan konsekvenserne blive? Regeringen nedsatte Sundhedsstrukturkommissionen i 2023, som havde til opgave at komme med forslag til løsninger, der skal sikre et forebyggende og sammenhængende sundhedsvæsen med mere lighed – og som er nært og bæredygtigt. Read more
Pas på dine medarbejdere – og pas på dig: Sådan forebygger du udbrændthed og omsorgstræthed i dit lederskab Er du leder på en arbejdsplads, hvor jobbet stiller høje følelsesmæssige krav til dig og dine medarbejdere i hverdagen? Og er håndtering af traumatiske hændelser – og måske indimellem vold og trusler Read more
Hvordan får vi personale nok: Nye effektive tilgange til rekruttering og tilknytning Danmark kigger som de fleste andre vestlige lande ind i en aldrende befolkning, som giver et dobbelt pres på personalebehovet. Der er både flere, der får brug for ældrepleje, og samtidigt flere, der forlader arbejdsmarkedet i forbindelse med Read more
Digital sammenhæng i det borgernære sundhedsvæsen – kan vi det og hvordan? Der er store forventninger til velfærdsteknologiers rolle i digitalisering af mødet mellem patient og behandler, mellem borger og kommunale medarbejdere – og mellem alle parter, når vi bevæger os på tværs af behandlingssteder og fagligheder i dét som Read more
Hvordan får vi frivillighedens potentiale i spil? Kan vi skabe et bedre og mere omsorgsfuldt velfærdssamfund ved at involvere frivillige og de civile organisationer? Kan vi skabe et bedre og mere omsorgsfuldt ældreområde? Er det muligt – og hvordan gør man i praksis? Mads Roke Clausen har mange års arbejde Read more
Årsager, forebyggelse og andre indsatser der gør en forskel! Den kommunale ældrepleje har et meget højt sygefravær sammenlignet med andre hovedområder. Antallet af afskedigelser som følge af sygefravær er samtidig stigende. Sammenholdt med en akut mangel på arbejdskraft i ældreplejen er det derfor naturligt og nødvendigt at sætte fokus på Read more