Jeg orker simpelthen ikke mere: Knæk koden til præstation og trivsel Forskning viser entydigt, at mennesker har brug for at præstere på en eller anden måde. At skabe værdi – for noget eller nogen. Vores arbejde på sundheds- og ældreområdet Read more…
På tværs af sprog og kultur: Skab gode borgermøder og et inkluderende arbejdsmiljø En stadig større andel af sundheds- og ældreområdets medarbejdere er født og opvokset uden for Danmark. Landets kommuner har de senere år rekrutteret flere og flere medarbejdere Read more…
Ledelsesgreb i en reformtid: Keep it simple Når vi som ledere møder stigende krav og forandringer, reagerer vi ofte ved at forenkle virkeligheden – hurtigt, automatisk og hver for sig. Det kan aflaste presset et øjeblik, men skaber sjældent holdbare løsninger. Read more…
Kend dit ståsted: Forstå din lederrolle og hvad der driver den? Som leder på ældre- og sundhedsområdet står du ofte midt i spændet mellem ledelse og faglighed. En stærk lederidentitet er vigtig for alle, der bedriver ledelse – men den Read more…
Markante borgere: Viden og værktøjer til færre frustrationer Tilliden til det offentlige er under pres. Aktive, engagerede og vedholdende borgere, patienter og pårørende møder i stigende grad offentlige myndigheder, offentligt ansatte og folkevalgte politikere med personlige høje forventninger, store krav Read more…
Ældreloven i praksis: Få hånd om selvbestemmelse og andre etiske dilemmaer Svære etiske dilemmaer præger arbejdet på ældreområdet. Situationer, hvor der skal træffes vanskelige valg, og hvor man, trods stor faglighed, bliver sat på en svær prøve. Grundværdier som respekt, Read more…
Hvordan skaber vi stærke teams: Samtalefaglighed er nøglen til at lykkes I en tid, hvor frisættelse, samskabelse og tværfagligt samarbejde præger ældreområdet, stilles der nye krav til både medarbejdere og ledere. Medarbejderne skal kunne navigere i borgernes hjem og drømme Read more…
Strukturændringer: Hvor står vi nu, hvad skal vi forholde os til – og hvad kan konsekvenserne blive? Regeringen nedsatte Sundhedsstrukturkommissionen i 2023, som havde til opgave at komme med forslag til løsninger, der skal sikre et forebyggende og sammenhængende sundhedsvæsen Read more…
Pas på dine medarbejdere – og pas på dig: Sådan forebygger du udbrændthed og omsorgstræthed i dit lederskab Er du leder på en arbejdsplads, hvor jobbet stiller høje følelsesmæssige krav til dig og dine medarbejdere i hverdagen? Og er håndtering Read more…
Hvordan får vi personale nok: Nye effektive tilgange til rekruttering og tilknytning Danmark kigger som de fleste andre vestlige lande ind i en aldrende befolkning, som giver et dobbelt pres på personalebehovet. Der er både flere, der får brug for Read more…
