René Jensen
Ræk mig lige samarbejdet: Den enkle opskrift på professionelt samarbejde
Vi er ikke kun ansat til faglighed, men også til samarbejde. Den pointe er ledere generelt enige i. Men hvordan kan det så være, at medarbejdere tropper op hos lederen og beder lederen fikse netop det samarbejde, som medarbejderne selv står i? Fordi langt de fleste arbejdspladser har utydelige kridtstreger for samarbejde. Mange organisationer og ledere appellerer for meget og insisterer for lidt. Det antages, at medarbejderne er med på, at de skal tage ansvar. Det vil medarbejderne også godt … lige indtil det bliver tilpas svært og bøvlet, og så vil de gerne hive i Løsnings-automaten (lederen). Så hvordan får man tændt det medansvar? Hvordan får man skabt mere medarbejdelse? Altså at alle tager ansvar for stemning, konflikter, møder og samarbejde?
Løsningen er at have et fælles sprog, rammer og mindset for samarbejde. I dette oplæg introduceres et enkelt sprog for samarbejde, som alle kan forstå og bruge med det samme. Det består af metaforer, der beskriver situationer, vi alle kan genkende. Sproget og begreberne er sjove og dybt alvorlige på samme tid. Og det giver handlekraft!
Foredraget kommer bl.a. med bud på følgende:
- Hvorfor skal lederen nogle gange afmontere løsningsautomaten?
- Hvad er omsovs, konfliktskysovs og sjatpisseri af brok?
- Hvad sker der, når de faglige kæpheste løber løbsk, og hvor mange ansatte kan egentlig komme ud af en kattelem på én gang?
René Jensen er direktør, forfatter og partner i De-tre ApS, der i 28 år har undervist og støttet ledere, medarbejdere og organisationer i at skabe godt samarbejde. De har afholdt over 5.000 kursusdage, oplæg og forløb for mere end 100.000 deltagere. En lang række kommuner bruger metoden fra bestselleren Ræk Mig Lige Samarbejdet – Tak! (2021), heriblandt på ældreområdet i kommunerne Aalborg, Mariagerfjord, Svendborg og Skanderborg. De-tres mål har altid været at gøre det komplekse mere enkelt – formidlet med godt humør og humor.
