Kend dit ståsted: Forstå din lederrolle og hvad der driver den?

Som leder på ældre- og sundhedsområdet står du ofte midt i spændet mellem ledelse og faglighed. En stærk lederidentitet er vigtig for alle, der bedriver ledelse – men den kan og skal balanceres med en solid faglig identitet. Lederidentitet handler om at se sig selv som en, der skaber resultater sammen med og gennem andre. Her kan fagligheden være vigtig for ledelsesarbejdet, men hvis den dominerer over lederidentiteten, risikerer man at udøve for lidt ledelse.

I dette oplæg får du nyeste viden og ledelsesgreb til, hvordan du kan mestre balancen mellem ledelsesidentitet og faglig identitet. Foredraget er opdelt i tre hoveddele og under den første del skal deltagerne reflektere over deres egen lederidentitet – herunder hvordan ledelsesspændet påvirker identiteten. Under del to diskuteres, hvordan lederuddannelse kan påvirke lederidentiteten, og hvordan det kan tage tid at komme ombord i ledergerningen. Endelig adresseres, hvordan lederidentitet hænger sammen med ledelsesadfærd – og brug af forskellige former for ledelsesadfærd?

Foredraget giver bl.a. svar på følgende:

• Hvad er lederidentitet og faglig identitet for ledere på ældreområdet, og hvorfor er det vigtigt?
• Hvordan udvikler og vedligeholder man en god balance mellem lederidentitet og faglig identitet?
• Hvordan hænger denne balance mellem faglig identitet og lederidentitet sammen med, hvordan man handler som leder?

Lotte Bøgh Andersen

Lotte Bøgh Andersen er professor og forhenværende centerleder på Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse, Aarhus Universitet. Lottes mangeårige forskning og anerkendte indsatser fokuserer på ledelsesudvikling, lederidentitet, ledelsesadfærd og medarbejdermotivation. Hun har forsket på mange forskellige områder – og altid i tæt samarbejde med praksis. Oplægget trækker på denne forskning, og Lotte inddrager i sit oplæg en lang række konkrete eksempler fra den offentlige sektor, herunder fra sundheds- og ældreområdet.